Acest bundle este conceput special pentru companiile care vor să recruteze și să integreze Key Account Manageri de top – profesioniști capabili să gestioneze conturi strategice și să dezvolte relații de lungă durată cu cei mai importanți clienți.
 
Într-un context în care atragerea și retenția talentului pe acest rol este dificilă, ai la dispoziție un ghid complet, structurat pe pași clari, care îți rezolvă problemele reale din procesul de recrutare și onboarding: de la definirea profilului candidatului ideal până la monitorizarea rezultatelor în primele 30 de zile.
 
Ce include bundle-ul:
✅ Pasul 1 – Profilul candidatului ideal Key Account Manager
O fișă detaliată cu competențe, abilități, experiență și indicatori de succes, astfel încât să știi exact ce cauți.
✅ Pasul 2 – Anunț de recrutare atractiv și diferențiator
Model de anunț care atrage candidații potriviți și filtrează din start aplicanții nepotriviți.
✅ Pasul 3 – Preselecție candidați + Pasul 3.1 – Teste de autoevaluare
Set complet de întrebări pentru preselecție, plus recomandări de teste internaționale de evaluare a competențelor pentru a selecta doar candidații cu adevărat relevanți.
Mesaje de comunicare pentru candidații acceptați și respinși incluse.
✅ Pasul 4 – Ghid Interviu complet pentru Key Account Manager
Întrebări structurate pe competențe, abilități și situații reale de business, cu explicații pentru recrutor/manager, ca să poată evalua obiectiv fiecare candidat.
✅ Pasul 5 – Ghid decizie finală și feedback către candidat
Model de matrice de evaluare cu scor ponderat și recomandări pentru feedback profesionist, indiferent de decizie.
✅ Pasul 6 – Onboarding Light (primele 7 zile)
Plan narativ și aplicabil pentru integrarea rapidă, astfel încât noul angajat să prindă încredere și să se conecteze cu echipa și clienții încă din prima săptămână.
✅ Pasul 7 – Test simulare vânzare (roleplay)
Exercițiu practic pentru a observa abilitățile reale ale candidatului: negociere, relaționare cu decidenți dificili și prezentare de soluții.
✅ Pasul 8 – Ghid obiective și monitorizare în primele 30 de zile
Checklist bifabil și structură clară pentru primele 30 de zile: obiective săptămânale, instrumente de monitorizare și criterii clare de evaluare a progresului.
 
Beneficii pentru tine sau compania ta:
Recrutezi mai rapid și mai eficient, cu un proces bine structurat.
Eviți erorile costisitoare de angajare pe un rol strategic.
Ai instrumente deja testate, aliniate la bunele practici internaționale.
Integrezi noul Key Account Manager fără blocaje și cu rezultate vizibile încă din prima lună.
 
👉 Acest bundle este soluția completă dacă vrei să reduci riscul, să câștigi timp și să te asiguri că recrutezi și integrezi Key Account Manageri performanți.