E greu sa gasesti, selectezi si integrezi rapid oameni potriviti in echipa?
Am pregatit un pachet complet, practic si usor de aplicat, ca sa reduci timpul de recrutare si sa integrezi corect din prima saptamana.
 
Pentru cine este:
Pentru manageri interni / team leaderi care recruteaza si integreaza agenti cu 1–3 ani experienta
Pentru echipe care vor un proces clar, repetabil si usor de folosit direct din Word
 
Ce contine:
Anunt de angajare (gata formulat): pregatit de postat, atrage agenti cu 1–3 ani experienta, fara promisiuni goale
Preselectie telefonica: intrebari scurte, la obiect — verifici experienta reala, stilul de lucru si motivatia
Ghid interviu: structura logica + intrebari relevante + notite pentru tine, ca sa afli ce conteaza
Fisa de evaluare finala & decizie: evaluezi obiectiv si iei decizia clar, nu intuitiv
Onboarding – primele 7 zile: plan zilnic, pas cu pas, ca sa nu pierzi omul in prima saptamana
Test simulare vanzare (roleplay): verifici daca poate livra pe leaduri reale
Monitorizare 30 de zile: obiective clare si fise de progres saptamanal, ca sa-l tii pe directie
 
Format: fisiere Word editabile, usor de personalizat
 
Ce probleme rezolva:
Atragi candidatii potriviti, nu CV-uri irelevante
Scurtezi selectia si standardizezi interviurile
Iei decizii bazate pe criterii, nu pe feeling
Integrezi repede si reduci riscul de plecare in prima luna
Ai claritate saptamana de saptamana, cu obiective si urmarire
 
Vrei sa opresti improvizatia si sa accelerezi selectia? Cumpara acum pachetul si pune-l in aplicare azi.