Acest pachet a fost creat pentru a ajuta recrutorii și managerii să selecteze, evalueze și integreze rapid un Director de Vânzări performant, capabil să conducă echipa comercială către rezultate excepționale.

Structura bundle-ului este gândită să acopere toate etapele esențiale ale procesului de recrutare, de la definirea profilului ideal până la integrarea completă în primele 30 de zile.
 
Ce include bundle-ul:
Pasul 1 – Profilul complet al candidatului ideal – Competențe, experiență, indicatori de performanță, criterii eliminatorii.
Pasul 2 – Anunț optimizat de recrutare – Formulat pentru a atrage candidați relevanți, cu diferențiatori clari.
Pasul 3 – Ghid de preselecție telefonică – Întrebări specifice rolului, scenarii de evaluare rapidă și mesaje model pentru candidații acceptați sau respinși.
Pasul 3.1 – Teste de evaluare internaționale– Teste de leadership, abilități strategice și orientare către rezultate.
Pasul 4 – Ghid de interviu detaliat – Întrebări structurate, studii de caz și situații reale pentru evaluarea reacțiilor și a capacității de decizie.
Pasul 5 – Matrice de decizie finală – Sistem de scor ponderat pentru alegerea celui mai potrivit candidat.
Pasul 6 – Onboarding Light 30 zile – Plan detaliat pe săptămâni, KPI, milestone-uri și checklist bifabil pentru integrare rapidă.
 
Beneficii:
Proces clar, structurat și ușor de aplicat.
Conținut adaptat realităților pieței din România, dar bazat pe bune practici internaționale.
Reducerea timpului și costurilor de recrutare.
Creșterea șanselor de retenție a unui Director de Vânzări performant.