Te-ai săturat de sesiuni 1:1 fără direcție, care nu se traduc în rezultate?
Vrei să știi când să fii coach, când să fii mentor, cum să intervii fără să fii intruziv, cum să gestionezi conversații dificile și să vezi progres real pentru fiecare om din echipă?Acesta este pachetul tău.
Pentru cine este:
Manageri de vânzări / Team Leaderi care vor 1:1-uri scurte, clare și eficiente.
Founderi / Head of Sales care au nevoie de ritm, vizibilitate și standarde în echipă.
Echipe care doresc un cadru comun de coaching, feedback și execuție.
Ce conține:
1la1 – Coaching → Mentoring • Non-intruziune • Troubleshooting • Limite — te ghidează când schimbi abordarea, cum eviți intruziunea și cum repari rapid când lucrurile nu merg.
1la1 – Întrebări, Red Flags, Ce să eviți & De ce — listă scurtă de întrebări utile, semnale de risc și capcane de evitat, ca să ții 1:1-ul clar și pe subiect.
1la1 – Stakeholder Support Map (intern) — te ajută să implici corect stakeholderi interni (cine, când, cu ce give/get) fără micromanagement.
Ghid Conversații Dificile (spune așa / evită asta) — scripturi SBI + feedforward pentru performanță scăzută, defensivă, limite încălcate și conflicte.
Kit „Când intervii / când lauzi / când critici” — praguri IF/THEN + formulări gata de folosit, ca să reacționezi corect și la timp.
Plan de Îmbunătățire în 14 Zile (P14) — transformă discuția în progres: obiectiv comportamental, acțiuni Z1–Z7/Z8–Z14, checkpoints și follow-up.
QA 1la1 – Fișă de Evaluare pe etape — evaluare simplă 0–3 pe etapele apel/meeting, cu prompts și spații de completare, legată de next steps.
Rubrică de Calibrare (0–3) — criterii observabile pe competențe, pentru feedback consistent și focus de coaching.
Excel — Sistem 1:1 Pro Manager — „motorul” operațional: agendă, jurnal de acțiuni, rubrică, KPI/scorecard, Dashboard de echipa și legături între toate fișierele.
Toate fișierele sunt editabile (Word/Excel) gata de pus in aplicare.
Ce probleme rezolvă:
Lipsă de structură în 1:1 → cadru pe pași, întrebări concrete, închidere cu acțiuni verificabile.
Confuzie între coaching și mentoring → reguli clare când și cum schimbi abordarea.
Risc de intruziune/micromanagement → ghid de limite sănătoase și preferințe de comunicare.
Conversații dificile evitate → scripturi aplicabile imediat (SBI + feedforward).
Intervenții prea târzii → praguri IF/THEN: când intervii, când lauzi, când critici.
„Discutăm, dar nu se schimbă nimic” → P14 cu obiectiv comportamental, Z7/Z14, criterii „gata când…”.
Lipsă de vizibilitate pe progres → QA pe etape + Rubrică 0–3 + Scorecard în Excel.
De ce funcționează:
Observabil, nu vag: rubrică 0–3 și exemple concrete.
Aplicabil imediat: scripturi „spune așa / evită asta” și prompts de evaluare.
Echilibru sănătos: sprijini, nu sufoci — reguli de non-intruzivitate și limite manager vs. prieten.
Integrare: totul se leagă în Excel ca sursă de adevăr.
Cumpără acum — Bundle Sistem 1:1 – Pro Manager!
Organizezi sesiunile de 1:1, alegi corect între coaching și mentoring, gestionezi conversațiile dificile și vezi progresul — toate instrumentele într-un singur pachet, gata de folosit.